QUESTIONS DES DELEGUES DU PERSONNEL SUD POUR LE 20 MARS 2008

21.03.2008

QUESTION 1 : reprise de la question 29 : « il est précisé hors réunion que [la majorité des FFRC, anciennement 3X8] peuvent continuer à accomplir ce type de poste, sils sont volontaires, afin de conserver un bon niveau de compétence FF. » Or, laccord 31 précise que le niveau de compétence est retenu et évalué uniquement sur les P1 et P2. Pourquoi ne pas former des TPA volontaires pour effectuer des postes de FFRC la nuit ?<o:p></o:p>

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Réponse : Il nest pas exclu que le TPA puisse prétendre à effectuer ces postes. De plus, il ne suffit pas simplement dêtre volontaire, encore faut-il que la hiérarchie estime que cette personne soit capable de remplir ces fonctions.<o:p></o:p>

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SUD précise que laccord 31 stipule que seul les P1 et P2 confirme la compétence des FF. Après un long débat, la direction prend en considération les P3 pour les acquis des FF. <o:p></o:p>

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QUESTION 2 : Reprise dun point de la réponse à la question 4 : « il est précisé hors réunion que les feuilles de pointage sont à la disposition du personnel pour consultation sur lensemble des gares de péage. » Si cest le cas pour les péagers à tours fixes, ce nest pas le cas pour les TPA, puisque les feuilles de pointage ne sont disponibles quau centre péage. Ne pourraient-elles pas être systématiquement distribuées ?<o:p></o:p>

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Réponse : La direction nest pas favorable à la distribution de ces feuilles de pointage qui reste à disposition des salariés sur les centres péage. <o:p></o:p>

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SUD précise que sur le CP2 ces feuilles de pointage étaient distribuées aux PAG titulaires depuis bien longtemps et que cette disposition pouvait sappliquer pour les TPA sans surcharge de travail.<o:p></o:p>

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QUESTION 3 : Pour quelle raison lancien système dinterphone sur le CP1 a-t-il été remplacé par un nouveau entraînant linstallation dun nouvel appareil en cabine dont la qualité découte nest pas bonne ?<o:p></o:p>

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Réponse : Il a été effectivement changé dans le cadre de la rénovation et cest au personnel de sadapter à ce nouveau matériel.<o:p></o:p>

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SUD Pffffffff !<o:p></o:p>

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QUESTION 4 : Le sèche-mains automatique des toilettes installées sur les voies de Saint Quentin est fortement détérioré par la rouille. Ne pourrait-on pas envisager son remplacement dans un délai rapide ?<o:p></o:p>

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Réponse : Il sera changé rapidement par le centre péage qui fera le nécessaire.<o:p></o:p>

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QUESTION 5 : Combien de salariés ont contesté leur nouvelle classification par écrit ? Tous ont-ils été, à ce jour, reçu en entretien ? Combien ont pu bénéficier dune modification ?<o:p></o:p>

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Réponse : environ 150 personnes. 110 sur la base dun recours hiérarchique. Tous les entretiens seront terminés dans la semaine n°13, et attendre la fin de ces derniers pour connaître une éventuelle modification. <o:p></o:p>

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QUESTION 6 : Pourrait-il y avoir quelques places réservées pour les salariés de CESAR sur le parking de Nances qui est vite plein les jours de réunion ?<o:p></o:p>

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Réponse : Non, A Bron les jours de réunion le problème est identique.<o:p></o:p>

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SUD précise quil faut banaliser ces places au personnel et que ce procédé fonctionne ailleurs.<o:p></o:p>

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QUESTION 7 : ARCCO nous a signalé, lors dun appel téléphonique, ne pas avoir encore reçu les salaires de lannée 2006 pour le calcul des points retraite. Où en est la transmission de ces informations ? Pourquoi est-ce si long ?<o:p></o:p>

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Réponse : La PROBTP a reçu depuis la fin de lannée 2007 le décompte des points 2006. La DRH conçoit quil y a bien eu retard, mais sengage à fournir un relevé de points à tous salariés qui en feraient la demande auprès de Mr BESSON .<o:p></o:p>

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QUESTION 8 : En cas de changement de situation familiale (mariage, divorce, etc.) qui doit prévenir lARCCO ? Le salarié ou lentreprise ?<o:p></o:p>

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Réponse : Tout changement doit être signalé par le salarié au service du personnel.<o:p></o:p>

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QUESTION 9 : Pour une meilleure information aux salariés, est-il possible que les points retraite acquis soient notifiés sur la dernière fiche de paie de lannée ?<o:p></o:p>

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Réponse : Non, ce nest pas possible.<o:p></o:p>

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QUESTION 10 : Pouvez-vous transmettre à lensemble des salariés les coordonnées de la PROBTP, ainsi que lensemble des prestations garanties par cet organisme <o:p></o:p>

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Réponse : Ceci a été fait en 2006 pour chaque salarié lors de laccord sur la prévoyance.<o:p></o:p>

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QUESTION 11 : Nous demandons lajout de renforts dans les gares de péage les 1^e, 2 et 3 avril pour parer aux incidents liés à larrêt des cartes CAPLIS.<o:p></o:p>

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Réponse : Des renforts ont été prévus sur tout le réseau.<o:p></o:p>

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SUD souhaite que ce sera bien le cas et restera vigilant à cette application.<o:p></o:p>

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QUESTION 12 : La Convention Collective offre 5 jours de CP en cas de mariage. Pourquoi ny a-t-il rien de prévu de comparable en cas de PACS ?<o:p></o:p>

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Réponse : Lors de lélaboration de la Convention Collective en 1993, les PACS nexistaient pas.<o:p></o:p>

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SUD souhaite une équité pour les Pacsés(es).<o:p></o:p>

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QUESTION 13 : Ne pourrait-il pas y avoir une rubrique davis de décès et un mémo pour les personnes qui quittent AREA dans AREActualités ?<o:p></o:p>

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Réponse : Ce nest pas une question de DP mais étant donné que cest un sujet délicat par rapport aux familles, elle préfère ne pas sinvestir dans ce sens là.<o:p></o:p>

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SUD dit que cétait simplement une question de reconnaissance quand une personne nous quitte. <o:p></o:p>

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QUESTION 14 : Lentreprise prend-elle en charge léquipement type micro-ondes ou réfrigérateur dans les locaux syndicaux ?<o:p></o:p>

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Réponse : Non.<o:p></o:p>