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Lépargne salariale ou comment flexibiliser les salaires
Juin 2006
Le projet de loi sur le développement de la participation et de lactionnariat salarié est discuté au Parlement français en juin. Finalement, le blocage obligatoire de lépargne salariale pendant cinq ans sera maintenu. Tout au plus les salariés pourront-ils demander une « avance » sur leur épargne... moyennant le paiement dun intérêt. Les exonérations dimpôts et de cotisations, elles, sont toujours aussi importantes.
La suite sur le site du monde diplomatique.
http://www.monde-diplomatique.fr/2006/06/REMOND/13566
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