Compte-rendu de la réunion de négociations relative à lastreinte<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p>
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Il devait sagir dune simple rencontre pour la forme, vu que le texte avait été arrêté par <?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /><st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Direction. On">la Direction. On</st1:PersonName> y a passé tout de même deux heures de discussion après avoir débattu de la GPEC.
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Le DRH commence par faire des précisions sur le projet daccord. Le texte est figé. Il repose sur lépine dorsale suivante : certains salariés sont payés au réel, dautres sont forfaitisés. Il y a une certaine logique dintervention.
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Noté au passage : pour le DRH, un accord cest un équilibre.
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Précisions concernant le tour à 6 dont le calcul du nombre de points est basé sur les éléments différents de ceux des tours à 4 et à 5. En effet, le tour à 6 est un tour 2X8 (permanent de sécurité CESAR) [doù le mélange bâtard (entre valeur du point agents routiers et tour 2X8 des permanents de sécurité CESAR) dans le calcul de lastreinte TPA, présenté comme un calcul rationnel alors que cest complètement arbitraire]
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Lobjectif de laccord est dorganiser et payer lastreinte.
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Suite aux discussions du jour, mise à jour sera faite. Laccord sera soumis pour avis au prochain CE et porté à signature pour le 31 janvier.