Démonstrations de force... qui nen sont plus !

12.07.2008

15 mai, 22 mai, 10 juin, 17 juin... on continue comme ça ?

La situation sociale de ce printemps est paradoxale : des millions de salarié-e-s ont participé à des grèves, des manifestations, ces dernières semaines ... mais la plupart de ces mouvements apparaissent, au mieux comme des réussites dun jour sans lendemain, au pire comme des échecs. Certes, dans plusieurs secteurs, des luttes ont pu se construire dans la durée, sorganiser démocratiquement au travers des Assemblées Générales, mais elles nont pas reçu lappui nécessaire, nont pas servi de point dappui aux autres. LUnion syndicale Solidaires propose ici à chacun-e de participer à la réflexion sur les moyens daction, sur le syndicalisme dont nous avons besoin pour gagner les revendications, et ne pas se satisfaire de « démonstrations » de force... qui nen sont plus !

* Il est vrai que la course à la médiatisation qui aboutit dorénavant à annoncer les nombres de manifestant-e-s une semaine avant les manifestations. ne crédibilise pas certaines actions.
* Il est vrai que les travailleurs/ses ne comprennent pas (à juste titre !) quon appelle à la grève les enseignants tel jour, les cheminots un autre, les salarié-e-s du privé un troisième, etc.
* Il est vrai quau sein dun même secteur professionnel, les salarié-e-s sinterrogent fortement (et là aussi à juste titre) sur lopportunité dappeler à la grève telle catégorie un jour, telle autre un autre jour, ... quand le fond du problème est la répartition inégalitaire des richessses que nous produisons collectivement, la privatisation et la disparition de tous les services publics, la recherche perpétuelle de productivité qui brise la santé des exploité-e-s.

Les syndicats Solidaires ont choisi de soutenir toutes celles et tout ceux qui luttent, mais sans taire les difficultés, les questions sur les stratégies daction.

Il ne fallait pas appeler à ces actions successives ?

Cest évidemment la question quon peut se poser facilement après coup. Mais, en appelant à ces journées de grèves et de manifestations, nous avons fait le choix dessayer de construire un mouvement à la hauteur des enjeux et des rapports de forces pour répondre à toutes les attaques du gouvernement et du patronat. Etre absent des luttes na jamais servi à les renforcer !

Quest-ce qui na pas marché ?

Avant tout, il y a eu une insuffisance dexplications syndicales sur les enjeux. Nous avons publié des tracts, des journaux, mais sans doute nétaient-ils pas assez persuasifs, explicatifs ... et surtout, dans trop dendroits, il a manqué un travail dexplications, de discussions, quotidien et dans la durée, sur le terrain. La division syndicale, les atermoiements des organisations syndicales qui parlent de « tous ensembles » mais appellent à laction la fonction publique un jour, le privé un autre, les cheminots encore un autre, et refusent de coordonner les mouvements reconductibles qui démarrent parfois, ne facilitent pas les choses.

* Quel que soit son secteur de travail, chaque salarié-e comprend que :

Face aux attaques du gouvernement, cest tous ensemble quil faut agir, et non profession après profession

Les confédérations syndicales ne sont elles pas capables de le comprendre ?

* Tout le monde comprend que :

Face aux attaques des patrons et de leur gouvernement, il ne sagit plus de « montrer notre désaccord » à travers des journées daction isolées, dont la succession finit par démobiliser les plus convaincu-e-s sans attirer celles et ceux qui ne létaient pas. Nous ne voulons pas perdre de largent pour des journées sans lendemain ; au contraire, nous avons besoin de construire un mouvement interprofessionnel, unitaire, reconductible.
Les organisations syndicales ne sont elles pas capables de le comprendre ?

Et si ce nétait pas un problème de compréhension ?

Le problème est peut être plus grave. Les appareils syndicaux sont angoissés par une chose : leur survie !

Comment expliquer autrement le choix de la CGT dafficher ses positions communes avec ... la CFDT ... et le MEDEF ! Combien de militant-e-s de terrain pensaient quon pourrait en arriver à des démarches communes Thibault/Chérèque/Parisot pour demander aux parlementaires UMP dappliquer leurs « positions communes » ?

Comment expliquer autrement le choix de FO de ne pas appeler aux manifestations interprofessionnelles du 17 juin ?
La défense des retraites, le refus de lallongement du temps de travail sont pourtant des revendications unifiantes. Combien de militant-e-s pensaient quon pourrait en arriver à des rapprochements entre FO et la CFTC, avec comme seule perspective de concurrencer les rapprochements entre UNSA et CGC ?

Nous navons pas la prétention de penser que lUnion syndicale Solidaires serait la seule organisation fréquentable aujourdhui. Nous ne disons pas ça : nous avons, nous aussi, nos difficultés, nos contradictions,... il serait idiot de le nier.

* La différence, cest que nous ne transformons pas cela en politique nationale.
* La différence, cest que nous navons pas « dappareil » à protéger.
* La différence, cest que nous concevons nos syndicats, nos fédérations, notre union syndicale interprofessionnelle comme la mise en commun de nos collectifs syndicaux de terrain, pas comme une superstructure qui donne les ordres.
* La différence, cest aussi que nous voulons tirer, avec tous, les bilans de ce que nous faisons, et ne pas nous contenter denchaîner les appels à nous suivre.

Nous savons aussi que de nombreux militant-es dautres syndicats se posent les mêmes questions...

Il faut en finir avec les stratégies perdantes !

Nous navons pas de fétichisme quant aux formes dactions ; mais il faut que cela corresponde au niveau des revendications, aux enjeux et au rapport de forces à construire.

Nous proposons deux choses simples :

Que chaque organisation syndicale sengage à réagir immédiatement et fortement, par un appel à la grève, si cet été des décisions graves sont prises par le gouvernement, par exemple sur la retraite, le temps de travail, la santé, etc.). De même au sein de chaque entreprise.

Que chaque organisation syndicale sengage dès maintenant dans la construction dun mouvement interprofessionnel, unitaire, reconductible en Assemblées Générales, pour la rentrée. En octobre, sont prévues des lois remettant en cause les retraites (41 annuités), la Sécurité Sociale (nouvelles franchises), la fonction publique (RGPP, livre blanc)...la question du pouvoir dachat mérite aussi une riposte commune. Utilisons le trimestre dété à bâtir la mobilisation, à expliquer les enjeux, à donner confiance dans laction collective, à mettre en avant la convergence des luttes de chaque profession, chaque catégorie.

Et lançons un ultimatum social pour octobre !

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Démonstrations de force... qui nen sont plus !

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