On aura tout vu !!!

L'entreprise de logistique GT Logistics, basée à Bassens, en Gironde, a proposé à ses salariés un "contrat de garantie de permanence de prestation", accompagné d'une "avance permanente de 1 000 euros" remboursable en cas de grève. Ce qui a déclenché la colère des syndicats.
"Face à un mouvement collectif du personnel qui proteste contre le blocage des négociations salariales par la direction, l'entreprise n'a rien trouvé de mieux que de proposer de racheter le droit de grève", a réagi le syndicat CFDT des transports routiers Aquitaine dans un communiqué.

"UNE GRANDE MAJORITÉ DES SALARIÉS Y A ÉTÉ SENSIBLE"
 
Les salariés ayant signé ce document se retrouvent "emprisonnés", a estimé Pierre Prat, délégué syndical CFDT de GT Logistics à Tarnos (Landes), qui a ajouté que le site, qui emploie une centaine de personnes, est touché depuis plusieurs jours par des débrayages dans le cadre des négociations salariales annuelles. Le délégué syndical, qui précise gagner "moins de 1 200 euros nets par mois, primes, ancienneté et 13^e mois compris", estime qu'avec cette avance, "il n'est plus question d'arrêter le travail".
Eric Sarrat, le PDG du groupe basé à Bassens (Gironde), a confirmé l'existence de ce contrat. Il indique qu'"une grande majorité des salariés y a été sensible", sans toutefois préciser le nombre de signataires et les modalités de remboursement en cas de maladie, par exemple. Selon lui, il s'agit "de régler les problèmes à Tarnos" en pleine période de renégociation avec le motoriste Turbomeca, principal client du site landais de GT Logistics. La CFDT a fait part de son intention de saisir l'inspection du travail.