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Ancien blog du syndicat sud area

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MISSION PATROUILLEUR : MISSION IMPOSSIBLE !

MISSION PATROUILLEUR : MISSION IMPOSSIBLE ! La Direction dit souhaiter un accord majoritaire, mais vu la teneur du projet qu elle ose nous proposer (la première réunion de négociation a eu lieu le 13 septembre) c est à se demander si elle souhaite réellement...

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Cessation d'Activité des Travailleurs Salariés (CATS)

Qui ? Le salarié doit être âgé de plus de 57 ans et de moins de 65 ans. Il doit justifier d une ancienneté d un an en continu dans l entreprise et de 5 ans dans la Branche. Le salarié doit avoir exercé son activité dans les conditions suivantes : - Soit...

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Assemblée Générale 2007

Assemblée Générale 2007

Une AG hyper studieuse... Voir la galerie

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SUD HORIZON LE JOURNAL D’INFO DU SYNDICAT SUD AREA

Numéro 9, été 2007 Ce qu il y a de remarquable dans la communication sur le service, c est que plus on l invoque pour faire admettre le tarif (car tout a un coût) plus sa qualité effective baisse. Dans le fond, il n y a de véritable service que public.A...

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Travaux d’installation des BTP sur Chesnes

Travaux d’installation des BTP sur Chesnes

Ouvrir le document complet en PDF LA TOUR DU PIN, le 18 août 2007. Monsieur le Directeur Général, Le Syndicat SUD tient à dénoncer la gestion menée sur le CP1. En effet, nous trouvons inadmissibles les conditions dans lesquelles ont dû travailler les...

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Réunion DP du 30 août 2007

En préambule de la réunion DP du 30 août 2007, plusieurs organisations syndicales dénoncent la gestion menée sur Chesnes relativement à l installation des BTP. SUD souligne les conditions déplorables dans lesquelles ont dû travailler les péagers durant...

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TPA_01/08/2007

Compte-rendu de la réunion de la commission de suivi de l accord 61 Cette réunion a pour objet l aménagement de la problématique des indisponibilités. Elle fait suite au courrier envoyé par le syndicat SUD qui proposait au Chef du département péage de...

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Tract CFDT du 20 juillet

Tract CFDT du 20 juillet
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CATS_20/07/2007

Compte-rendu de la réunion de négociations relative à la CATSLe Directeur des Ressources Humaines fait un préambule sur deux sujets.- Avenant à l accord 51 : la Direction est favorable à cet avenant qui concerne uneindemnisation des péagers seuls passant...

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