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Ancien blog du syndicat sud area

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Compte-rendu de la réunion de négociations relative à l’astreinte

Compte-rendu de la réunion de négociations relative à l astreinte Il devait s agir d une simple rencontre pour la forme, vu que le texte avait...

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Compte-rendu de la réunion de négociations relative à l’égalité hommes - femmes

Compte-rendu de la réunion de négociations relative à l égalité hommes - femmes C est la Responsable des relations du travail qui dirige la...

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Bulletin Décembre 2006 – Janvier 2007

Section APRR Décembre 2006 Janvier 2007 Contact : 06 14 63 65 72 BLOG SUD : http://sudautoroutes.over-blog.com/...

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Commission suivi automatisation

Commission suivi automatisation Le Directeur des Ressources Humaines, tout de noir vêtu, nous annonce en ouverture de séance que Stéphane BERGERET quitte...

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Négociations relative au statut des salariés à temps partiel annualisé

Compte-rendu de la réunion de négociations relative au statut des salariés à temps partiel annualisé dans les centres péages (08/12/06) Débat...

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Rencontre Syndicat SUD - Direction APRR

Compte-rendu Rencontre Syndicat SUD - Direction APRR du 6 décembre 2006 à 15 H 30 Direction : Monsieur NOURRY (Directeur Opérationnel)...

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Compte-rendu de la réunion de négociations relative à la GPEC

Compte-rendu de la réunion de négociations relative à la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l emploi et des compétences) La Direction...

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Commission Paritaire de Branche

Réunion du 21 Novembre 2006 Commission Paritaire de Branche à Paris Portant la Cessation Anticipée des Travailleurs Salariés Délégation...

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Compte-rendu de la réunion de négociations relative au statut des salariés à temps partiel annualisé

C est le Directeur Général qui ouvre la séance en soulignant le caractère important à plus d un titre du sujet : important dans le fonctionnement de l entreprise, important socialement, important pour nous (réunis aujourd hui). Il relève aussi la complexité...

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Compte-rendu de la réunion de négociations relative aux handicapés

Le Directeur Général n est pas là. Le Directeur des Ressources Humaines plante le décor avant qu on ne visualise un film de témoignage. Puis on passe à la discussion. ...

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